核定征收政策

年终奖太高如何节税——个税筹划篇

2020-04-04 01:02:43 0

原标题:年终奖太高如何节税——个税筹划篇

根据28定律,20%的人掌握80%的财富,剩下的80%的人则平分那20%的财富。而我国是人口大国,剩下的20%的财富到人均已是所剩无几,所以作为那剩下的80%的人需要付出更多的努力,提升自己的阶层,从而获得更多财富。

这就是咱们今天要说到的高管或高级技术人员了,他们的高薪也来之不易,等价交换的道理都懂。并且,根据相关调查,高管薪资设计的战略性应有利于促进企业竞争力的持续发展。

个人独资企业政策

但是,我国现在的个税实在是太高了,年终奖100万就需要缴纳43.4840万元的个税,到手的年终奖就只有56.5160万元,怎能让人不肉痛呢,那有没有什么好的方式可以节省一点税收呢?

年终奖太高可以通过税收筹划将税负最小化(肯定不能不交税)

就比如,老王是公司的高管,全年预计应纳税所得额为200万,可以通过以下两种方式做税收筹划。

方案一:将这200万分成日常工资和全年一次性奖金

个人独资企业政策

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老王的收入对应的是上表的最后一个区间,那能让他承担个税最低的年终奖分配额是66万。

也就是说如果老王的全年日常工资134万,年终奖66万,此时承担的个税最低,承担的个税为61.467万。(134*45%-1.156*12+66*30%-0.441=61.467万)

那如果老王很随意地不进行规划,将200万直接简单粗暴认为全是日常工资性收入,此时要承担的个税为71.28万(200*45%-1.56*12=71.28万),到手收入直接少了9万8!

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方案二:通过成立一家个人独资企业享受核定征收政策

现在一些地方在做招商引资,其中个人独资企业核定征收这一块是做得非常红火的,个人独资企业是由一个自然人投资的企业,企业主被称为投资人,没有法人资格,所以它没有企业所得税,取而代之的是个人经营所得税,和个税一样,是超额累进制计算的。

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以上述老王为例,若是老王把这200万当作全年一次性奖金,那他年终应该缴纳的个税就为88.4840万元,税后年终只有111.5160万元。

那么若是通过个人独资企业来缴纳应该是多少呢?

增值税:200/1.03*3%=5.8万元

个人经营所得税:200/1.03*10%*20%-1.05=2.8万元

附加税:5.8*5%=0.3万元

税金合计:5.8+2.8+0.3=8.9万元

88.4840-8.9=79.584万元,通过个人独资企业可以节省79.584万元。

高管可以成立个人独资企业后与原公司合作,这样就不再是雇佣关系而是合作关系,这样的话税率就是个人独资企业5个点左右的综合税率。

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