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建设银行驻扬州分行纪检组“四个突出”严把选人用人关

2021-01-05 22:55:36 6

原标题:建设银行驻扬州分行纪检组“四个突出”严把选人用人关

中共中国建设银行上海省分行纪律检查委员会驻扬州分行纪检组(以下简称“建设银行驻扬州分行纪检组”)积极履行监督职责,督促驻在行党委切实履行选人用人主体责任,实现全面从严管党治行同向发力,同频共振。

一是用好“放大镜”,突出问题导向。建设银行驻扬州分行纪检组督促驻在行党委严格执行组织人事制度规定,坚持“凡提必听”,防止带病提拔,带病上岗,确保被提拔人员思想与业务素质“双过硬”,政治缺陷“零容忍”,积极营造风清气正的良好氛围。

二是用好“望远镜”,突出政治建设。建设银行驻扬州分行纪检组通过对新任职干部的廉洁谈话,不断强化纪律和规矩意识。积极参与年轻干部的座谈交流,激发其责任意识与担当精神,帮助其发挥主观能动性,提高政治站位,培养大局观,树立积极向上的正能量。

三是用好“显微镜”,突出小惩大诫。及时完善廉政档案,发挥“在线监督”作用。针对党员干部苗头性、倾向性问题积极运用“第一种形态”,做到早提醒、治未病,小惩大诫,防微杜渐,充分体现党组织的严管厚爱。

四是用好“反光镜”,突出自我净化。建设银行驻扬州分行纪检组抓好新提拔干部的政治理论学习,督促其自我解剖检视。利用述责述廉、警示教育、案件通报、谈心谈话等多渠道推动领导干部综合能力提升,积极打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

“风清则气正、气正则心齐、心齐则事成”。建设银行驻扬州分行纪检组将牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持续推动驻在行党委履行全面从严管党治行主体责任,在全行积极营造能干事、干成事、不出事的政治生态,为驻在行高质量发展提供坚强的政治保障。

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